妊娠・出産・育児は、人生の中でも特別でかけがえのない時間です。
一方で、それまで積み上げてきたキャリアを一時的に離れることに、不安を感じる方も多いのではないでしょうか。
「復帰できるだろうか」「働き方を変えないと続けられないかもしれない」——そんな思いを抱くのは自然なことです。
私自身も正社員として働きながら出産と育児を経験しました。
産休に入る際は、これまで積み上げてきたキャリアから一歩離れることへの戸惑いがありました。
復帰後は、午前中に母に子どもを預けて出勤し、午後は育児に専念する“時短勤務”のスタイルを選択。
会社の理解と協力もあり、家庭と仕事のバランスを保ちながら無理なく働き続けることができました。
子どもが2歳になり保育園に入園してからは完全復帰。
少しずつ以前のペースを取り戻す中で、子育ての時間が自分にとって心のリセットになっていることにも気づきました。
家庭も仕事も大切にしたい——そう思えば思うほど、両立の難しさを感じる瞬間もあります。
それでも、周囲の協力と理解があったからこそ、前向きにキャリアを続けられたと感じています。
この経験を通じて実感したのは、
「働き方に正解はなく、自分らしい形を見つけることが何より大切」ということです。
在宅勤務は便利である一方で、
「来客対応ができない」「家族の生活音が気になる」「仕事への集中が続かない」
といった悩みを抱く方も少なくありません。
そんな時に有効なのが、レンタルオフィスやバーチャルオフィスを
“もう一つの仕事の拠点”として活用するという選択です。
レンタルオフィスであれば、1名から利用できる専有スペースを確保しながら、
必要に応じてシェアオフィスや貸会議室を利用するなど、柔軟な働き方が可能です。
自宅と切り離された空間で業務に集中できるため、短時間でも高い生産性を維持できます。
また、受付スタッフによる来客対応や郵便受け取りなどのサポートがあるため、
“オフィスらしい信頼感”を保てるのも大きな魅力です。
レンタルオフィスは、ライフスタイルやチーム構成の変化に合わせて柔軟に運用できる点が魅力です。
たとえば、5名規模で活動している企業でも、
産休中のスタッフや外回りが中心の社員が多い時期には、
2名用のブースをローテーション利用することで、
コストを抑えつつ効率的に業務スペースを確保できます。
一方で、繁忙期など人員が増えるタイミングには、
より広いオフィスへスムーズに移行することも可能です。
このように、利用人数や働き方の変化に応じてプランを柔軟に調整できる点は、
レンタルオフィスならではの強みといえます。
さらに、光熱費やドリンク代なども月額料金に含まれているため、
ランニングコストが明確で、経理面での負担も軽減されます。
自宅でのテレワークも便利ですが、
常に子どもの声や家事の気配がある環境では、
「オン・オフの切り替え」が難しくなることもあります。
レンタルオフィスを活用すれば、
一時的に家庭から離れて仕事に集中する時間を確保できるため、
限られた時間を有効に使うだけでなく、気持ちの切り替えにもつながります。
短時間でも集中して業務に向き合える環境を持つことで、
結果的に仕事の効率も上がり、家庭で過ごす時間の質も高まります。
仕事も家庭もどちらも大切にしたい方にとって、
レンタルオフィスやバーチャルオフィスは、
“無理をしない働き方”を叶える強い味方です。
ビジネスポートでは、1名から利用できる個室型オフィスから、
複数名で使えるセットアップオフィスまで幅広くご用意しています。
幕張・横浜・竹の塚・長野の各拠点で、
皆様のさまざまな働き方をサポートしています。
ぜひ一度、実際のオフィス環境を見学してみてください。
「どんな使い方ができるのか」「自分の働き方に合うプランはあるのか」
専任スタッフが丁寧にご案内いたします。
▼ 内覧予約はこちらから
https://www.mtg-mbp.co.jp/previewform
編集部
ビジネスポートは1995年の設立以来、20年以上にわたりレンタルオフィス事業を展開しています。現場で培った豊富な経験と専門知識を基に、ビジネスに役立つ信頼性の高い情報を発信します。
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2025年1月15日
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